Despido, finiquito y paro
Todo lo que necesitas calcular cuando termina tu contrato, con números claros y sin registro.
Cálculo de finiquito
Salario pendiente, parte proporcional de pagas extra y vacaciones no disfrutadas.
Calcular mi finiquito →Indemnización por despido
Improcedente, objetivo, fin de contrato temporal o disciplinario — calcula tu indemnización mínima legal.
Calcular mi indemnización →Prestación por desempleo (paro)
Cuánto vas a cobrar de paro y durante cuántos meses, según tus días cotizados.
Calcular mi paro →Subsidio mayores de 52 años
Cuantía y requisitos del subsidio SEPE hasta la jubilación.
Calcular mi subsidio →Capitalización del paro
Cobra de golpe tu prestación pendiente para invertirla al hacerte autónomo.
Calcular mi capitalización →Despidos en 2026: lo esencial
Cuando termina un contrato hay tres cantidades distintas que conviene no confundir: el finiquito, que se cobra siempre; la indemnización, que depende del tipo de despido; y la prestación por desempleo, que depende de lo que hayas cotizado. Estas son las reglas de 2026.
| Concepto | Valor en 2026 | Herramienta |
|---|---|---|
| Indemnización por despido objetivo | 20 días por año, tope de 12 mensualidades | Calcular |
| Indemnización por despido improcedente | 33 días por año, tope de 24 mensualidades | Calcular |
| Fin de contrato temporal | 12 días por año | Calcular |
| Paro: cuantía | 70 % de la base los 180 primeros días y 60 % después | Calcular |
| Paro: mínimo y máximo sin hijos | 560 € y 1.225 € al mes | Calcular |
| Paro: duración | De 4 a 24 meses según lo cotizado | Calcular |
| Subsidio para mayores de 52 años | 480 € al mes | Calcular |
| Capitalización del paro | 100 % de lo pendiente para emprender | Calcular |
¿Qué calculadora necesitas?
| Tu situación | Calculadora |
|---|---|
| Me han despedido y quiero saber cuánto me deben | Indemnización |
| Me voy de la empresa o termina mi contrato | Finiquito |
| Voy a pedir el paro | Prestación por desempleo |
| Tengo más de 52 años y se me acaba el paro | Subsidio para mayores de 52 |
| Quiero montar un negocio con el paro | Capitalización del paro |
| No sé por dónde empezar | Guía: te han despedido |
Las cifras salen de la normativa vigente y se revisan cuando cambia; las fuentes de cada una están en su calculadora y en la metodología.
Preguntas frecuentes
¿Qué diferencia hay entre finiquito e indemnización?
El finiquito es lo que la empresa te debe por lo ya trabajado (días del último mes, vacaciones no disfrutadas y parte de las pagas extra) y se cobra siempre. La indemnización compensa la pérdida del empleo y solo existe en algunos despidos y al terminar un contrato temporal.
¿Tengo derecho a paro si me voy voluntariamente?
No, salvo que extingas el contrato por una causa justa de las que recoge el Estatuto de los Trabajadores (art. 50), como impagos o modificaciones sustanciales que te perjudiquen, y lo reconozca un juez o la empresa.
¿Cuánto tiempo tengo para pedir el paro?
Quince días hábiles desde que te quedas en situación legal de desempleo. Si tenías vacaciones pendientes que te pagan en el finiquito, el plazo empieza a contar cuando terminan esos días.
¿La indemnización por despido paga IRPF?
La indemnización obligatoria por ley está exenta de IRPF hasta 180.000 €. Lo que supere la cuantía legal, o lo que se pacte por encima de ella, sí tributa. El finiquito tributa siempre como sueldo.