1.500 € base · 60 €/trienio · 11 años · 14 pagas
180,00 € / mes
3 trienios completos, 2.520 € al año.
Calculadora de antigüedad y trienios
Introduce los datos de tu convenio y descubre cuánto cobras de complemento por los años que llevas en tu empresa. Sin registro, sin letra pequeña.
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Se calcula al instante en tu propio navegador: no creamos cuenta, no guardamos tus datos ni los enviamos a ningún servidor. Usa siempre cifras oficiales, revisadas y actualizadas — consulta el registro de cambios.
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El salario base que figura en tu nómina o contrato, sin complementos.
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€ / mes de complemento
3 tramos completos
Complemento anual
—
según tus pagas
Salario mensual total
—
base + complemento
Próximo tramo
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cuándo se cumple
100 % privado — el cálculo se hace en tu navegador, no enviamos tus datos a ningún servidor.
Ejemplos de antigüedad
Así queda el complemento en distintos casos. Prueba los datos de tu propio convenio en la calculadora de arriba.
2.000 € base · 4 % por trienio · 9 años · 12 pagas
240,00 € / mes
Modo porcentaje, habitual en el sector público.
1.800 € base · 45 €/tramo · cuatrienios · 10 años
90,00 € / mes
2 cuatrienios completos, con periodo ajustado a 4 años.
Cómo funciona
1
Introduce el importe de tu convenio
Cantidad fija o porcentaje por tramo, según cómo lo fije el tuyo.
2
Indica tus años y el periodo
3 años (trienio) es lo habitual, pero ajústalo si tu convenio usa otro.
3
Consulta tu complemento
Mensual, anual, y cuándo te toca el próximo tramo.
Cómo se calcula el complemento de antigüedad
El complemento de antigüedad no es un derecho legal automático: el artículo del Estatuto de los Trabajadores que lo imponía con carácter general se derogó en 1994. Hoy en día, solo tienes derecho a este complemento si lo establece tu convenio colectivo o tu contrato, que también fija su cuantía y la forma de calcularlo — por eso esta calculadora no asume ningún importe por defecto: hace la aritmética a partir de los datos que tú introduces.
El cálculo básico es sencillo: se dividen los años completos trabajados entre la duración del tramo (3 años en un trienio, aunque algunos convenios usan cuatrienios o quinquenios), y el resultado, redondeado hacia abajo, se multiplica por el importe o porcentaje que fije tu convenio para cada tramo completado. La forma más habitual es una cantidad fija en euros por tramo (frecuente en el sector privado), aunque algunos convenios, sobre todo en el sector público, usan un porcentaje sobre el salario base.
Esta calculadora es una simple herramienta aritmética: no fija ningún importe por sí misma ni sustituye lo que establezca tu convenio colectivo. Consulta el texto de tu convenio o a tu departamento de RRHH para confirmar si tienes derecho a este complemento y su cuantía exacta.
Para quién es útil
Para revisar tu nómina
Comprueba si el complemento de antigüedad que te pagan coincide con lo que marca tu convenio.
Antes de cambiar de empresa
Entiende cuánto perderías (o ganarías) de complemento al reiniciar tu antigüedad.
Para negociar tu convenio
Compara distintos importes o porcentajes y ve el efecto real en tu nómina.
Tabla de referencia: periodos de antigüedad cumplidos
Cuántos trienios, cuatrienios o quinquenios llevas cumplidos según los años en la empresa. El importe de cada periodo lo fija tu convenio.
| Años en la empresa | Trienios | Cuatrienios | Quinquenios |
|---|---|---|---|
| 3 años | 1 | 0 | 0 |
| 5 años | 1 | 1 | 1 |
| 8 años | 2 | 2 | 1 |
| 10 años | 3 | 2 | 2 |
| 12 años | 4 | 3 | 2 |
| 15 años | 5 | 3 | 3 |
| 20 años | 6 | 5 | 4 |
| 25 años | 8 | 6 | 5 |
| 30 años | 10 | 7 | 6 |
El complemento de antigüedad no es un derecho automático: solo existe si lo recoge tu convenio colectivo o tu contrato, que también fija el importe o el porcentaje de cada periodo y si tiene un tope.
Normativa y fuentes
- Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015, BOE-A-2015-11430): promoción económica (art. 25), en los términos que fije el convenio colectivo o el contrato individual.
Cómo calculamos todas las herramientas, en la metodología; cada cambio de cifras, con fecha, en el registro de actualizaciones.
Preguntas frecuentes
¿Tengo derecho a un complemento de antigüedad por ley?
No de forma automática. El artículo del Estatuto de los Trabajadores que lo imponía con carácter general se derogó en 1994. Hoy, el complemento de antigüedad (trienios, cuatrienios o quinquenios) solo existe si lo establece tu convenio colectivo o tu contrato — consulta el tuyo antes de usar esta calculadora.
¿Cada cuántos años se cobra un tramo de antigüedad?
Lo más habitual es cada 3 años (trienio), pero algunos convenios usan periodos de 4 años (cuatrienio) o 5 años (quinquenio). Ajusta el periodo en la calculadora al que indique el tuyo.
¿Cómo sé el importe por trienio de mi convenio?
Consulta el texto de tu convenio colectivo (suele estar en el BOE o en el boletín oficial de tu provincia/comunidad) o pregunta en tu departamento de RRHH. El sistema más habitual es una cantidad fija en euros por tramo, aunque algunos convenios (sobre todo en el sector público) usan un porcentaje sobre el salario base.
¿Se cuentan los años trabajados en otra empresa?
Por defecto, no: la antigüedad se cuenta desde tu fecha de alta en la empresa actual. Algunos convenios reconocen antigüedad de empresas anteriores del mismo grupo o sector en casos concretos (subrogación, por ejemplo) — consulta tu caso si crees que aplica.
¿Esta calculadora es asesoría laboral?
No. Es una simple calculadora aritmética a partir de los datos de tu propio convenio que tú introduces — no fija ningún importe por sí misma. Para saber si tienes derecho a este complemento y su cuantía exacta, consulta tu convenio colectivo o a tu departamento de RRHH.