Calculadora de nómina neta (bruto a neto)

Cómo se calcula el sueldo neto en 2026

De tu salario bruto se restan dos conceptos. El primero es la cotización a la Seguridad Social: un 6,50 % si tienes contrato indefinido o un 6,55 % si es temporal, aplicado sobre tu base de cotización mensual (tu sueldo real, salvo que esté por debajo de la base mínima o por encima de la base máxima fijadas cada año). El segundo es la retención de IRPF, un porcentaje que depende de tu sueldo, tu situación familiar y tus hijos a cargo, y que tu empresa adelanta a Hacienda en tu nombre cada mes.

Esta calculadora sigue el procedimiento general del Reglamento del IRPF: calcula tu rendimiento neto del trabajo, le aplica la reducción por obtención de rendimientos del trabajo y tu mínimo personal y familiar, y sobre el resultado aplica la escala general del Estado más la escala autonómica de tu comunidad, sumadas por separado, para estimar el IRPF que acabas pagando en el año. La retención que tu empresa te aplica cada mes se calcula con una escala única para todo el territorio común (art. 101 de la Ley del IRPF), así que el porcentaje de tu nómina puede ser algo distinto: la diferencia se ajusta en la declaración de la renta.

Por qué el resultado es una aproximación

El IRPF se reparte entre el Estado y tu comunidad autónoma, y cada comunidad fija su propio tramo autonómico — algunas más altas, otras más bajas. Esta calculadora ya usa la escala real de la comunidad que selecciones, así que se acerca bastante a tu recibo real, aunque puede variar algún punto porcentual por circunstancias personales (discapacidad, préstamo de vivienda anterior a 2013, pensiones compensatorias) que esta herramienta no recoge. En Navarra y País Vasco, con sistema foral propio, la aproximación es algo mayor porque estas comunidades tienen su propio mínimo personal y familiar, distinto al que usa esta calculadora.

Si tus ingresos son bajos, puede que no te retengan nada

El Reglamento del IRPF fija un umbral por debajo del cual la retención es del 0 %, que varía según tu situación familiar y tu número de hijos — por ejemplo, 15.876 €/año si eres soltero sin hijos. Por debajo de ese umbral, tu empresa no te retiene IRPF, aunque sí sigues pagando tu parte de Seguridad Social.

Este cálculo es orientativo y no sustituye el asesoramiento de tu gestoría, tu departamento de RRHH ni la información oficial de la Agencia Tributaria.